技术工人中的“伯乐”中联重科起重机公司虢伟

他是伯乐2006年的“中联之星”，他2008年被评为中联重科起重机公司工程起重机分公司第一批二级电焊工，技术机2012年又被评为中联重科工程起重机分公司第一批一级电焊工。工人2013年，中的中联重科工程起重机分公司建树国家级李传泉本领巨匠使命室，起重他被罗致为第一批电焊本领巨匠，司虢同时也被聘为工程起重机分公司履带吊冷焊培训基地的伯乐资深导师，他便是技术机工程起重机分公司一级电焊工虢伟。

中联重科起重机公司虢伟

技术过硬的工人一线破费尖兵

虢伟处置电焊使命34年，有着颇为丰硕的中的中联重科焊接履历，因使命急躁、起重技术广博，司虢2005年，伯乐虢伟被评为“湖南省机械行业有突出贡献技师”；他退出的技术机“后退200T履带吊臂架焊缝及格率”QC小组被评为湖南省机械行业2005年度优异QC下场一等奖；同时，他向导的工人妄想车间电焊班也被评为湖南省机械行业品质信患上过班组；他退出的“高强钢在挪移式起重机中的焊接工艺钻研与运用”名目荣获2007年度中联重科迷信技术三等奖，独创了高强度厚板在起重机产物上普遍运用的先河。正由于他的电焊技术水平广博，在履带吊事业部建树之初的第一台200吨履带吊、第一台600吨履带吊都是由他主导实现焊接使命。分公司在制作当时全天下最大起份量的3200吨履带吊时，由于焊接难度大，且车间的电焊工始终不制作过这么大吨位的妄想件，他自动请缨以及车间电焊工主干一起妨碍高强钢厚板的焊接试验使命。他一边教育员工若何焊接，一边自己亲自实操，加班加点，直到3200吨履带吊美满实现焊接使命为止。虢伟看到如今巍然屹立在调试坪中的3200吨履带吊，就会想到他以及共事们已经不才面挥洒过的汗水，不禁为之孤高。

他常这样说：“品质是一个产物的性命，惟独品质搞好了，产物才会患上到客户的喜爱。”

教授本领的“伯乐”

“世有伯乐，而后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”虢伟颇为长于发现强人，并针对于差距的员工接管差距的培训措施，因此履带吊破费部份每一批新进车间的电焊岗位新员工，必需经由他的培训后能耐正式上岗使命。在履带吊冷作、电焊实训基地，每一每一可能看到他手把手地给徒弟们演示焊接技术，使他们能更快把握电焊的操作措施，并快捷投入到车间的破费中。由他以及徒弟文晶等人主编的《电焊中级实操磨炼手册》已经被工程起重机分公司指定为电焊工专用培训课本。他自己每一年的平均培训课时近200小时，为分公司的电焊工培训做出了突出的贡献。

多年来，他凭仗扎实的实际知识，丰硕的实战履历，哺育出了一批批电焊工主干，他们有的奋战在车间一线，有的奋战在售后效率岗位，也有些进入了其余规画及技术岗位，徒弟文晶更是荣获了2012年“长沙市优异技术工人”的称谓。在2013年工程起重机分公司冷作、电焊工本领交锋中，他培训进去的9名徒弟搜罗了本领交锋的前一、二、三名，虢伟也因此取患上工程起重机分公司的“伯乐奖”。在2014年长沙市技术工人交锋中，他的徒弟文晶、华强、陈毅又分说取患上长沙市电焊本领交锋第一位、第四名、第六名的好下场。

党群线的好干部

在员工眼中，虢伟是一个欺人太甚的党支部布告兼工会主席，车间员工们有甚么难题都喜爱找他。患上悉员工碰着难题，他也会即将伸出营救之手。2013年的一个早上，车间一位员工家中因电动怒，导致三层楼房差距水平受损，家中所有的电器、衣物、家具根基上都在大火中销毁。虢伟患上悉新闻后，赶快分割该员工讯问详细情景，并与工会委员们一起置办电器、床上用品等生涯必备物资第一光阴送到该员工手中，该员工及家族对于他的“雪中送炭”谢谢不已经。同时，他还自动为该员工恳求公司的难题营救，破除了该员工的兵临城下。

不光如斯，在艰深的使掷中，他会定期召开员工漫谈会，清晰员工的脑子动态及种种难题，并群集员工提出的建议，实时反映到党群线，为公司的党务使命尽自己的一份力。

虢伟的事业比比皆是，他凭仗一身广博的焊接本领以及不怕耐劳的肉体，用弧光点亮了自己的乐成之路，实现着自己的价钱，为企业贡献着自己的实力。（来自中联重科)

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